こんにちは、えらせんです。

今日は『ブラック企業』ってどんな職場なのか？について話していきます。ブラック企業の特徴を簡潔にまとめたので、自分の職場が当てはまっていないかチェックしていきましょう。

1. 残業代が出ない

ブラック企業では、長時間の残業が当たり前でありながら、残業代が支給されないことがあります。もし、適切な残業代が支払われないことがあるなら、労働基準法に違反しているので、弁護士に相談しましょう。

2. 長時間労働

残業時間が月80時間を超える（過労死ライン）場合、ブラック企業と言えます。また、年間休日数が１００日以下である場合、健康や家庭生活に悪影響を及ぼす可能性が高まります。

3. ハラスメントが横行

ブラック企業では、ハラスメント（いじめ、セクシャルハラスメントなど）が許容されることがあります。職場での安心感は重要です。

4. 給料が少ない

ブラック企業では、適正な給与が支給されないことがあり、従業員は生計を立てるのが難しい状況に直面することがあります。

5. 人間関係が悪い

職場内での人間関係が悪化することはストレスの原因となります。健全な職場では、協力とコミュニケーションが奨励されます。

6. 離職率が高い

ブラック企業では、従業員の離職率が高く、安定感が欠けることがあります。「やる気があるなら誰でも採用！」というような求人は危険です。安定性を求めるなら、離職率にも注目しましょう。

7. 勤怠管理がずさん

「タイムカードがない」「労働時間を記録してない」「給料はシフト表の通りに出すが、実働は異なる」などのケースがある場合、適切な勤怠管理が行われないと言えるでしょう。

まとめ

これらの特徴を持つブラック企業から遠ざかり、健康で幸福な職場環境を選びましょう。自身の幸福と健康を第一に考え、働く環境を選ぶことは、充実した職業生活を築く大切なステップです。

次回はもっと面白い記事を書くので、お楽しみに！（感想やご意見は、インスタDMまでお待ちしています。プロフィールから飛べるので、お気軽にDMいただければ嬉しいです！）